Damien Cartron

Damien Cartron

Professional affiliations: 
Current affiliations:

- Sociologist at the CNRS (National French Research Center) since 1999.

- Woking in the joint-venture UCLA-CNRS lab Epidapo since 2014 (affiliate at the Institute of Socity and Genetics)

- Associate of the French CNRS Lab Centre Maurice Halbawchs (CMH) since 2014

Previous affiliations:

- 2006-2014: Centre Maurice Halbawchs (CMH) in the Eris Team

- 1996-2014: Centre d'études de l'emploi (CEE)

Current lecture:

Since 2009, statistical lecturer at the Master of Art SocStat (Sociology and Statistic): EHESS and ENS (with the partnership of ENSAE)

Previous lectures:

- 2005-2014: Working Organization Sociology lecturer at Telecom Paris-Tech (ex Sup-Telecom)

- 2009-2014: New forms of Working Organization lecturer at Univerty Paris XIII

- 2003-2008: Working Organization Sociology lecturer at HEC

Current non-research projects:

- Coordinator of the French Humanities Methods Netwok (Mate-SHS) since 2015

- Leader for the Cnrs and the French Research Ministry of the humanities Referens update

Research interest: 
  • Big Data, epigenitics
  • Sociology of Medicine
  • Effects of work organization form on work intensification, on working condition and on workers health
  • Determinant of psychosocial risks at work
  • Perception of fair pay
  • Elaboration and treatment of quantitative surveys : survey redaction, following up investigators, French data analysis and econometrics with the Sas Software
  • Qualitative method : observation, interview, action research
Employer name: 
CNRS
Discipline: 
Sociology
Office address: 

Epidapo Lab
UCLA Institute for Society and Genetics
Box 957221
3317 Life Sciences Building
621 Charles E. Young Dr. South
Los Angeles, CA 90095-7221
USA

310-267-4988
Teaching presentations: 

Organization of Work, Working Conditions, Statistics

Selected Publications:
CARTRON Damien, GUASPARE Catherine, 2014, « Les désajustements : une cause possible de souffrance au travail ? », in ABALLÉA François et MIAS Arnaud, Organisation, gestion productive et santé au travail, Octares. [ link ]
BAUDELOT Christian, CARTRON Damien, GAUTIÉ Jérôme, GODECHOT Olivier, GOLLAC Michel, SENIK Claudia, 2014, Bien ou mal payés ? les travailleurs du public et du privé jugent leur salaire, Cepremap - éditions rue d'Ulm, 228p. [ link ]
CARTRON Damien, GUASPARE Catherine, 2012, « Les désajustements : rouage clés des analyses sociologiques sur les risques psychosociaux ? », Travail et emploi. [ link ]
CARTRON Damien, GOLLAC Michel, 2011, « Deux cornichons, pas trois ! l’apport de l’analyse pragmatique au repérage de la violence dans le travail », in DRESSEN Marnix et DURAND Jean-Pierre, La violence au travail, Octares. [ link ]
CARTRON Damien, ROUPNEL-FUENTES Manuella, 2010, « sur les quais des précaires : recension du Quai de Ouistreham de Florence Aubenas », www.laviedesidees.fr[ link ]
CARTRON Damien, GUASPARE Catherine, 2010, revue de littérature sur les risques psychosociaux au travail, remis au collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail. [ link ]
CARTRON Damien, GOLLAC Michel, HAMON-CHOLET Sylvie, 2009, « L’intensification du travail : phénomène durable ou effet d’apprentissage ? », in APPAY Béatrice, JEFFERYS Steve, 2009, Restructurations, précarisation, valeurs, Octares. [ link ]
CARTRON Damien, GOLLAC Michel, 2009, « C'est quand même un peu violent ! », in BRÉVIGLIERI Marc, LAFAYE Claudette, TROM Danny, 2009, Compétences critiques et sens de la justice, Sens critique, Économica, Paris. [ link ]
BURCHELL Brendan, CARTRON Damien, CSIZMADIA Péter, DELCAMPE Stanislas, GOLLAC Michel, ILLÉSSY Miklós, LORENZ Edward, MAKÓ Csaba, O’BRIEN Catherine, VALEYRE Antoine, 2009, Working Time / Work Intensity, Rapport pour la Fondation Européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail. [ link ]
VALEYRE Antoine, LORENZ Edward, CARTRON Damien, CSIZMADIA Péter, GOLLAC Michel, ILLÉSSY Miklós, MAKÓ Csaba, 2008, Working conditions in the European Union: Work Organisation, Rapport pour la Fondation Européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail. [ link ]
CARTRON Damien et GOLLAC Michel "Fast work et Maltravail" in ASKENAZY Philippe, CARTRON Damien, CONINCK Frédéric, GOLLAC Michel (coord.), 2006, Organisation et intensité du travail, éd. Octares (le travail en débat), pp.227-237. 
ASKENAZY Philippe, CARTRON Damien, CONINCK Frédéric, GOLLAC Michel (coord.), 2006, Organisation et intensité du travail, éd. Octares (le travail en débat), 552p.